El receso laboral es para los trabajadores comunales, pero no afectará el normal desarrollo de las actividades institucionales, ni la prestación de servicios esenciales. La Feria Administrativa se dividirá en dos periodos: del 3 al 9 de enero para el 50% de gentes y del 10 al 16 de enero para el 50% restante.
A través de la Resolución N°434, el intendente Martín Ascúa dispuso los plazos de la Feria Administrativa de verano que beneficiará a los trabajadores comunales, disponiendo para ellos el receso laboral.
Será del 3 al 16 de enero. Período durante el cual el Ejecutivo Municipal garantiza la prestación de los servicios públicos esenciales: Tránsito y Seguridad Vial; los Centros de Atención Primaria de la Salud (CAPS); cementerio; recolección de residuos; alumbrado público; Acción Social; tareas de seguridad y vigilancia y Defensa Civil, entre otros.
La Feria Administrativa tampoco afectará el normal desarrollo de las actividades institucionales ni la ejecución de las obras municipales, ya que el receso laboral se dividirá en dos periodos:
-1er. período: del 3 de enero hasta el 9 de enero.
-2do. período: del 10 de enero hasta el 16 de enero.
Cada área del Municipio definirá la mejor asignación de la Feria Administrativa entre los grupos de agentes, para que las actividades institucionales no cesen.
La disposición establece que el personal dependiente de Secretaría de Hacienda, en su totalidad, debe hacer uso de la Feria Administrativa del 3/01/2022 hasta el 9/01/2022, en razón del cierre y actualización del sistema informático, administrativo y contable de la Municipalidad.
La normativa también establece que el personal que por razón de servicio no haga uso de la Feria Administrativa en el período establecido, deberá hacer uso de la misma desde el 17 de enero de 2022 al 23 de enero de 2022. La fecha límite para el uso de la Feria Administrativa de verano, en caso de suspensión por razones del servicio, es el 31 de marzo de 2022.
