La Provincia otorga nuevos aumentos y refuerza la inversión salarial en $800 millones

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El gobernador Valdés definió incrementos salariales que alcanzan a todos los sectores, para activos, jubilados y pensionados del sistema previsional correntino. Los alcances fueron comunicados por el ministro de Hacienda.

El gobernador de la Provincia, Gustavo Valdés, resolvió nuevas medidas salariales a favor de los agentes de la Administración Pública provincial. Las cuales que refuerzan y elevan la inversión salarial en $800 millones.

Los aumentos van de $1.000 en las Asignaciones Familiares, incrementos en los adicionales, plus remunerativos y otorgamientos entre septiembre y octubre de mejoras para todos los sectores tanto activos como jubilados y pensionados.

Los anuncios fueron confirmados al mediodía de este jueves en rueda de prensa por parte del ministro de Hacienda y Finanzas, Marcelo Rivas Piasentini, quien estuvo acompañado de los subsecretarios de Hacienda, Patricio Caranto; de Finanzas, Juan Pablo Peloso, y de Tecnología de la Información (SUSTI), Federico Ojeda.

Entre las medidas resueltas por el Gobernador están el aumento de $1.000 en las Asignaciones Familiares, en dos tramos -septiembre y octubre-; elevar a $2.900 el plus remunerativo actual de $1.300; subir a $6.500 el adicional remunerativo actual de $5.800; y se otorgan los aumentos a octubre de lo previsto a noviembre.

Marcelo Rivas Piasentini

La conferencia de prensa del ministro Rivas Piasentini se desarrolló en el Salón de Acuerdos del Ministerio de Hacienda y Finanzas de la Provincia; oportunidad en la que se dio a conocer la nueva Política Salarial del Gobierno Provincial, puntualmente las medidas para septiembre/octubre de 2019.

Plus Remunerativo aumenta de $1.300 a $2.900

Aumento de $1.600 -en dos tramos- del actual adicional mensual remunerativo de $1.300:

*Primer tramo: Septiembre pasa de $1.300 a $2.500 de bolsillo.

*Segundo tramo: Octubre se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400; el beneficio asciende a $2.900.

Plus Remunerativo aumenta de $5.800 A $6.500

*Primer tramo: Septiembre, se eleva de $5.800 a $6.100 de bolsillo.

*Segundo tramo: Octubre, se otorga este mes el incremento previsto para noviembre de $400, asciende a$6.500.

Incremento de $1.000 en Asignaciones Familiares

*Primer tramo, Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por hijo; pasa de 2.500 a $3.000.

*Septiembre: Aumento de $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $4.500 a $5.000.

*Segundo tramo, Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por hijo; pasa de $3.000 a $3.500.

*Octubre: Aumento de otros $500 en la Asignación por Persona discapacitada; pasa de $5.000 a $5.500.

AUMENTOS POR SECTORES

SECTOR DOCENTE

Desde el mes de Septiembre

*Aumento de $200 al Básico.

*Además $200 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

*Se otorga desde Octubre lo previsto para Noviembre:

*Se incorporan $380 de blanqueo.

*Se incrementa $600 al Fondo Compensador Docente Provincial, siguiendo criterio FONID.

ADMINISTRACIÓN CENTRAL (NO INCLUYE DOCENTES NI SEGURIDAD)

Desde el mes de Septiembre

*Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

*Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

*Se otorga desde Octubre lo previsto para Novoembre:

*Aumento del 5% de la asignación de clase en todas las categorías.

*Además $300 netos de bolsillo al concepto 134 para la escala única de remuneraciones.

VIALIDAD PROVINCIAL

Desde el mes de Septiembre

*Aumenta del 5% el Valor Básico.

*Se otorga desde Octubre lo previsto para Noviembre

*Aumenta del 5% el Valor Básico.

SECTOR DE SEGURIDAD

Desde el mes de Septiembre

*Aumento del 5% el Valor Punto.

*Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

*Se otorga desde Octubre lo previsto para Noviembre

*Aumento del 5% el Valor Punto.

*Además, se incrementa 5% al mínimo garantizado.

SECTOR SALUD PÚBLICA

Desde el mes de Septiembre

*Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

* Se otorga desde Octubre lo previsto para Noviembre

*Aumento del 6% de las Guardias Médicas y Becas Residentes.

Las medidas tienen impacto en los beneficiarios del Sistema Previsional de la Provincia. Y la inversión en las nuevas medidas es de alrededor de $800 millones anuales

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